Recruiter

PT Bukit Firdaus · 📍 Maros, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
PT Bukit Firdaus adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan pengembangan lahan. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Maros, Sulawesi Selatan. Recruiter akan bertanggung jawab untuk mencari, memilih, dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan perkembangan perusahaan kami. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian talenta melalui berbagai saluran seperti media sosial, situs pencarian kerja, dan jaringan profesional.,Melakukan wawancara dan penilaian terhadap kandidat potensial untuk menilai kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.,Membuat dan mengelola basis data kandidat untuk memudahkan proses rekrutmen di masa depan.,Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target pencapaian.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Melaporkan perkembangan dan hasil rekrutmen kepada manajemen secara berkala.,Memastikan proses rekrutmen dilakukan sesuai dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri pertanian atau pengembangan lahan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan efektif.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Penguasaan bahasa Inggris dan bahasa lokal (Indonesia) adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau rekrutmen adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat.Kemampuan untuk membuat dan mengelola basis data kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk melaporkan perkembangan dan hasil rekrutmen kepada manajemen secara berkala.Kemampuan untuk memastikan proses rekrutmen dilakukan sesuai dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait