(Remote) Talent Acquisition

Sky Place Berjaya · 📍 Samarinda, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Sky Place Berjaya sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Anda akan bekerja secara remote dan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan evaluasi potensial kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.,Membangun hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal dan internal.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.,Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan best practice di perusahaan.,Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan talenta.,Mengembangkan dan memelihara basis data kandidat untuk penggunaan masa depan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bernegosiasi.,Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.,Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat rekrutmen seperti ATS, LinkedIn, dan lainnya.,Pengalaman dengan proses rekrutmen dan seleksi yang terstruktur.,Familiaritas dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen di Indonesia.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan problem-solving.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkolaborasi dengan tim yang terpisah geografis.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal dan internal.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan best practice di perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait